企業使命:幫你做大生意
企業愿景:世界級電子元器件互聯網信息服務交易平臺
經營理念:持續創造價值
人才觀:搭建實現夢想的舞臺
核心價值觀:
共贏:客戶、員工、股東共同成長
誠信:無欺篤行、守諾踐約
務實:從小事做起,成就不平凡的事業
專注:鎖定既定目標,永不輕言放棄
創新:成為創新思想的孵化平臺
成長:持續改進,創造卓越
每年年底,全體員工歡聚一堂,凝聚才華與激情創作出一個個精彩的節目,公司管理層向員工傳遞公司戰略、業務布局與管理思路,并表彰優秀團隊,以此增加同事之間的感情,同時激勵員工在新的一年里再接再厲。
公司每年的周年慶,也是所有華強人的節日。特定的日子全體員工都會穿著華強自己的特色文化衫,擺出創意造型拍合影,并參加人事行政組織的慶祝PARTY活動,共同慶祝公司的生日,將文化不斷傳承下去。
每個月公司都會有一個簡單而溫馨的集體生日會,讓員工感受到來自公司的別樣關懷,是公司對長期以來辛勤工作給予的肯定,大家聚在一起相互交流,既豐富員工精神文化生活,又增強員工歸屬感。
為關愛員工健康,豐富業余生活,公司建立了專門的活動休息室,每天下班后大家可以在休息室打打桌球、乒乓球、玩玩投籃機,為此也成立了籃球、足球、乒乓球、羽毛球、桌游、桌球、觀影等數十種文體隊伍。
公司在每年的四月,面向全體員工組織戶外拓展活動,強身健體、擁抱自然,挑戰自我,培養個人的毅力、團隊之間的合作精神,同時增進員工之間的感情。
公司一直高度重視員工的發展,不僅為員工設計專業和管理的雙通道職業發展路徑,讓員工的能力得到更聚焦更清晰的發展,也同時讓每個人的成長通過職級體系得到及時明確的體現。我們通過設計職業發展通道和對應的培訓體系,為公司的現在和未來培養人才。
公司定期組織對新員工進行入職培訓,包括崗位培訓和企業文化培訓。一方面向新員工詳細介紹該職位的工作職責及要求,一方面詳細的向員工講述企業的發展歷程、企業使命、企業愿景、經營理念和核心價值觀等,并將企業工作流程、企業的福利制度作詳細講解,幫助新員工快速深入公司企業文化,樹立統一的企業價值觀,了解公司相關規章制度,培養員工良好的工作心態、職業素質,為勝任崗位打下堅實的基礎。使每一位新員工能夠感受華強的文化,感受作為華強人的自豪。
為了更好的幫助員工全方位發展,針對不同職位的員工定期組織崗位技能培訓。培訓形式多樣化,包括線上課程和線下講師面授,同時鼓勵內部組織經驗分享會。
針對骨干組織相應的能力提升培訓,包括領導力提升等通用課程和專業課程,全面提升骨干員工的綜合素質能力,為公司培養高績效、高潛力的核心人才。
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